Muchos trabajadores no divulgan problemas de salud mental a los gerentes

Casi 4 de cada 10 trabajadores en una encuesta canadiense reciente dijeron que no le dirían a su gerente si tenían un problema de salud mental, según los hallazgos del estudio publicados en el Revista Internacional de Medicina Ocupacional y Ambiental indicar.

Entre los 2.219 adultos que trabajan en Ontario que participaron en la encuesta, el 38% dijo que no informaría a su gerente de un diagnóstico psiquiátrico, y más de la mitad mencionó el miedo a que su carrera fuera la razón.

“El estigma es una barrera para las personas que buscan ayuda. Sin embargo, al recibir tratamiento, beneficiaría al trabajador y al lugar de trabajo, y minimizaría la pérdida de productividad «, dijo en un comunicado de prensa la investigadora del estudio Carolyn Dewa, MPH, PhD, profesora de psiquiatría de la Universidad de Toronto.

Ser testigo de malas experiencias de otros que habían revelado su enfermedad mental, miedo a perder amigos, o una combinación de estas razones, se encontraban entre otras razones para permanecer en silencio. Sin embargo, 3 de cada 10 encuestados dijeron que no revelarían su estado de salud mental, porque no afectaría su desempeño laboral.

A pesar del miedo al estigma, aproximadamente la mitad de los encuestados dijeron que desearían ayudar si supieran de la enfermedad de un compañero de trabajo. Más de la mitad, el 64%, dijo que estaría preocupado si un compañero de trabajo tuviera una enfermedad mental, y más de 4 de cada 10 expresaron su preocupación por la confiabilidad y seguridad en el lugar de trabajo.

Para combatir el estigma, Dewa recomienda que las organizaciones establezcan políticas y procedimientos para apoyar a los empleados con enfermedades mentales y faciliten las relaciones de apoyo entre gerentes, empleados y compañeros de trabajo.

«La posición del gerente es muy importante, y es realmente importante invertir en capacitarlos», dijo.

La investigación fue realizada por el Centro para la Adicción y la Salud Mental, el hospital de enseñanza de salud mental y adicciones más grande de Canadá.